律师你好，假设本人是淳安县的，想了解五险一金是哪五险，一金是指哪些

具体操作：
1. 沟通协商：与单位人力资源部门沟通，了解五险一金缴纳情况，要求单位按规定缴纳。
2. 投诉举报：若沟通无果，可向淳安县劳动监察大队投诉，提供相关证据，要求单位整改。
3. 劳动仲裁：若投诉后单位仍未改正，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决单位补缴五险一金及赔偿。
4. 提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分证据，如工资条、劳动合同等，以证明单位未按规定缴纳五险一金。
以上操作需根据实际情况灵活选择，必要时可咨询专业律师获取更具体的法律建议。
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处理方式：
法律角度：对于五险一金的缴纳，国家有明确法律法规规定，单位应依法为员工缴纳。若单位未缴纳或缴纳不全，员工可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通解决，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。
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五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育险，一金指住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中五险分别对应不同的社会保障需求，如养老保险保障退休后生活，医疗保险减轻医疗费用负担等。住房公积金则用于支持职工解决住房问题。
提醒：若单位未按规定缴纳五险一金，影响个人权益，应及时咨询并寻求法律途径解决。